Alles Wichtige zur Elternzeit: Antrag, Dauer und Kündigung
Elternzeit sichert Eltern wirtschaftlich bei der Kinderbetreuung ab. Erfahren Sie von unseren Anwälten für Arbeitsrecht, wie Sie Elternzeit beantragen und welche Rechte Sie haben.
Rechtsstreit um den Entzug eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung
Das Landesarbeitsgericht Hamm hat entschieden, dass ein Arbeitnehmer auch weiterhin berechtigt ist, seinen Dienstwagen privat zu nutzen. Diese Entscheidung könnte Auswirkungen auf vergleichbare Fälle im Arbeitsrecht haben. Erfahren Sie hier mehr über den Fall.
Außerordentliche Kündigung wegen Äußerung in Chatgruppe
Arbeitgeber haben die Möglichkeit, eine außerordentliche Kündigung auszusprechen, wenn Mitarbeiter in privaten WhatsApp-Nachrichten in beleidigender und menschenverachtender Weise über Vorgesetzte und Kollegen sprechen. Erfahren Sie hier mehr über das entsprechende Urteil des Bundesarbeitsgerichts.
IT-Chaos an Flughäfen – Ihre Rechte als Flugpassagier
Inmitten der Ferienzeit sind zahlreiche Flughäfen weltweit von erheblichen IT-Ausfällen betroffen. In solchen unruhigen Zeiten ist es für Flugpassagiere und Reisende, die Pauschalreisen gebucht haben, von großer Bedeutung, ihre Rechte zu kennen.
BGH bestätigt: WEG-Recht ermöglicht abweichende Kostenverteilung für Gemeinschaftseigentum nach Hauptnutzen
BGH bestätigt: Das WEG-Recht erlaubt eine Kostenverteilung für Gemeinschaftseigentum, die sich am Nutzen orientiert.
Insolvenz des Reiseveranstalters FTI und seiner Tochterunternehmen BigXtra und 5vorFlug
Eine Insolvenz von FTI sorgt bei vielen Reisenden für Unsicherheit. Es ist wichtig, informiert und ruhig zu bleiben, um die eigenen Rechte zu schützen und alternative Lösungen zu finden.
Rechtsanwalt für Gesellschaftsrecht, Handelsrecht und Arbeitsrecht in Schrobenhausen
Der Betonarbeitsvertrag – warum man immer auf den Vertrag des Geschäftsführers achten muss!
Übernahme eines Unternehmens? Achten Sie auf die vertraglichen Feinheiten! Ein wichtiger Aspekt: Während Sie vielleicht die Geschäftsführung austauschen möchten, könnte ein bestehender Arbeitsvertrag des ehemaligen Geschäftsführers diese Pläne durchkreuzen.